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Ética

EDPR se ha regido siempre por un fuerte sentido de la ética, cuyos principios se reflejan en las actividades diarias de sus empleados, que son conformes a las prácticas éticas generalmente aceptadas, pero que para su adecuada divulgación, transparencia e imparcialidad, la empresa ha decidido difundir en detalle.

Con tal fin, EDPR elaboró su Código de Ética en 2010, del cual se ha aprobado una versión actualizada en 2014. El Código de Ética es de obligado cumplimiento para todos los empleados de la sociedad, sin perjuicio de otras disposiciones legales o normativas locales. Los empleados de EDPR deben cumplir no solo con el Código de Ética, sino también con las políticas corporativas aprobadas que proporcionan dichas prácticas.

El Código de Ética ha sido entregado a todos los empleados de EDPR.

En 2011, el Consejo de Administración aprobó la creación de una Comisión de Ética.
La Comisión de Ética es una comisión permanente cuyo objetivo es garantizar el cumplimiento del Código de Ética dentro de la empresa, procesando toda la información recibida en este sentido y aplicando, si procediera, medidas correctivas.

Las principales funciones de la Comisión de Ética son la recepción, registro, tratamiento y notificación al Consejo de Administración sobre los partes e informaciones recibidas de los trabajadores relativas a violaciones del Código en asuntos de legislación o ética, conducta en el entorno laboral, derechos humanos, igualdad de oportunidades, integridad, relaciones con clientes o proveedores, el medio ambiente o la sostenibilidad. Estas funciones abarcan lo siguiente:
•Proponer instrumentos, políticas, objetivos y propósitos de ética corporativa.
•Supervisar la aplicación del Código de Ética, estableciendo directrices para su regulación y supervisando la correcta aplicación por parte de la Sociedad y sus filiales.
•Analizar las infracciones del Código de Ética, decidiendo sobre su relevancia y admisibilidad.
•Decidir si se necesita hacer una investigación más exhaustiva para determinar las implicaciones y las personas involucradas. La Comisión de Ética podría, en este sentido, servirse de los auditores internos o contratar auditores externos o cualquier otro recurso que facilitara la investigación.
•Cualesquiera otras funciones que le atribuyan los Estatutos Sociales o el propio Consejo de Administración.

La Comisión de Ética se constituyó el 15 de septiembre de 2011. Los miembros de la Comisión de Ética son los presidentes de las diferentes Comisiones del Consejo de Administración.

El Defensor de Ética de EDPR es D. José Figueiredo Soares.

De acuerdo con las reglas del Código de Ética, el Defensor de Ética es responsable de:
•La recepción de los informes y la preparación y documentación de los casos, así como su presentación a la Comisión de Ética.
•La supervisión de cada caso de violación que hubiera gestionado hasta su conclusión y actuar como enlace con el denunciante siempre que sea necesario.
•La elaboración de informes trimestrales sobre la evolución de la organización en términos de Cumplimiento con el Código de Ética.

Asimismo, se ha facilitado un canal del Código de Ética para notificar cualquier incumplimiento de los artículos del Código.

Código de Ética EDPR

Reglamento del Código de Ética

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Provedor de Ética - ES

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