Foi com esse objetivo que a EDPR envolveu um grupo de crianças entre 4 e 12 anos de idade numa experiência social. Num espaço neutro, foram colocadas perante dois manequins e um conjunto de objetos e instrumentos de trabalho, como um microscópio, uma bola de futebol, um secador de cabelo ou um capacete. Depois só tinham de distribuir os diferentes artigos pelos manequins, consoante achassem mais adequados para a mulher, o homem ou ambos.
Como achas que distribuíram cada um dos objetos?
Segue-nos em
Esta é a história da Rocío e da Alba, mas há muitas outras.
O objetivo do #REBELSFORCHANGE é promover mulheres com profissões STEM para sejam referências para as jovens das próximas gerações.
Aumentar a número de mulheres e alcançar a diversidade é fundamental para desenvolver um futuro socialmente responsável
Quem são elas?
MULHERES REBELDES
Diversos estudos demonstram que a falta de referências femininas faz com que muitas raparigas desistam dos seus sonhos ou não cheguem sequer a ambicionar uma carreira profissional de sucesso.
Uma carência que é ainda mais evidente em áreas como a engenharia, a gestão ou a tecnologia, por exemplo – basta ver os números:
8.1%
56%
1/4
Também queremos estar disponíveis para todas aquelas que estudaram uma profissão STEM e querem juntar-se a uma empresa que pode ajudá-las a crescer.
Conhece as nossas #REBELSFORCHANGE
Engineering & Construction
“Hoje, mais do que nunca, devemos exigir que seja dado à mulher o papel que ela merece.”
Electrical & Control Technology
“É importante que haja mulheres em todas as funções como engenheiras mecânicas, técnicas de manutenção em parques eólicos ou engenheiras de estudos.”
Energy Engineer
“Se queres estudar engenharia: sê curiosa, confiante e não tenhas medo.”
Regulation & Markets
“Penso que nós (mulheres) pensamos de forma diferente, não melhor ou pior, mas acho que fazemos perguntas diferentes e enfrentamos os temas com uma perspectiva diferente.”
Profissões Rebeldes
- Engenheira Civil
- Engenheira de Energia
- Engenheira de Minas
- Engenheira Industrial
- Engenheira do Ambiente
- Técnica SEO
- Instaladora SEO
- Formação Técnico-profissional em Energias Renováveis
- Formação Técnico-profissional em Eletricidade
- Formação Técnico-profissional em Eletrónicaa
- Técnica de Manutenção PE
- Fusões e Aquisições
- Planificação e Controlo
- Finanças
- Gestão e Risco
- Controlo de Gestão
- Consolidação Administrativa e Fiscal
- Economia e Gestão de Empresas
SOCIAL NETWORKS
A revoluçao #REBELSFORCHANGE veio para ficar.
Clica nas imagens e descobre as histórias e as opiniões de algumas influencers digitais como Freeda, La Gata de Schrondinger, Deborah Ciencia, Lady Science e La Hiperactina.
FAZ UPLOAD DO TEU CV
Seja qual for a dimensão de uma empresa, precisa de talento para desenvolver projetos e processos inovadores que respondam aos desafios atuais e futuros.
E o talento só existe se houver um grande trabalho de equipa – uma equipa diversa e igualitária. Por isso, se achas que esta filosofia te representa e se queres fazer parte do #REBELSFORCHANGE da EDPR, preenche com os teus dados e envia-nos o teu CV.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Estas certificações reconhecem as práticas de excelência da EDPR na área dos Recursos Humanos, graças a uma cultura corporativa que coloca as pessoas em primeiro lugar.
Assumimos esta missão... mudar o futuro, agora!
A EDPR é uma empresa socialmente responsável e assume a diversidade como um elemento diferenciador e fundamental para alcançar a inovação. Esse é, aliás, um dos valores fundamentais da estratégia do grupo, tanto para alcançar todos os objetivos, como para atrair, desenvolver e reter diferentes perfis e talentos.
Trabalhamos para impulsionar diferentes modelos de trabalho dentro da empresa, mas também queremos que a sociedade reflita e troque opiniões para tornar a diversidade uma realidade. Mas, antes de ambicionar esta mudança na sociedade, temos de refletir individualmente sobre o tema, no nosso dia a dia.
Estás pronta para mudar o mundo connosco?