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Sostenibilidad

La sostenibilidad es una parte central de nuestra misión, visión y valores. No sólo porque somos una empresa de energía renovable, sino por nuestras mejores prácticas ambientales, sociales y económicas.


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Dimensión Ambiental

Para proteger el medio ambiente, queremos complementar nuestra estrategia de lucha contra el cambio climático con una gestión responsable con el medio ambiente de nuestros parques solares y eólicos.
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Dimensión Social

Trabajamos todos los días para maximizar los beneficios potenciales de nuestra actividad en las comunidades donde operamos y formamos a una parte significativa de esas comunidades.
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Muxia

Dimensión Económica

EDPR proporciona beneficios económicos de larga duración en las áreas relacionadas con el ciclo de vida de nuestros parques eólicos y solares.
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Nuestra estrategia

Promover las energías limpias mientras se opera de manera sostenible en las tres dimensiones ESG es uno de los mensajes clave de nuestro business plan que se basa en crecimiento, valor y excelencia.

Consulta aquí los principales objetivos de sostenibilidad, que se incluyen en el pilar de excelencia de nuestro plan estratégico.

Nuestros compromisos


EDPR es una empresa sostenible que trabaja por un mundo mejor para las generaciones del presente y del futuro. El compromiso con el desarrollo sostenible también ha sido uno de los valores centrales de nuestra agenda estratégica, con objetivos claros y exigentes para el futuro.

En consecuencia, adoptamos los principales marcos internacionales de referencia promovidos por Naciones Unidas para la gestión sostenible como factor clave en nuestra estrategia. Por ello, somos signatarios de la iniciativa Pacto Mundial de Naciones Unidas desde 2012, que establece diez principios en las áreas de derechos humanos, laboral, medio ambiente y anticorrupción, y estamos firmemente comprometidos con ocho de los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos para el periodo 2015-2030.

Al adoptar un enfoque de sostenibilidad basado en principios e integrar las referencias internacionales de las Naciones Unidas en nuestra estrategia, EDPR se enorgullece de formar parte de un movimiento global para construir un mundo mejor.

SGDs
Principales Indicadores de Sostenibilidad

Índices externos de Sostenibilidad

EDPR participa todos los años en diferentes evaluaciones de Sostenibilidad directamente o a través de EDP, logrando posiciones de liderazgo en algunos índices de Sostenibilidad.

        

La posición obtenida en este u otros índices es el resultado de la evaluación de la compañía mediante diferentes metodologías: desde Best in Class, criterios de ESG hasta criterios de exclusión.

Principios

Principios del desarrollo sostenible

Los desafíos inmensos y múltiples que enfrentamos requieren una política corporativa exigente. Estos son los pilares de nuestro trabajo.

Valor económico y social
Ecoeficiencia y protección med
Innovación
Integridad y buena gobernación
Transparencia y dialogo
Capital humano y diversidad
Acceso a la energía
Desarrollo social y ciudadanía
Valor económico y social
Crear, de forma continuada, valor para los accionistas.
Integrar los aspectos medioambientales y sociales en los procesos de planeamiento y toma de decisión.
Aumentar la eficiencia en el uso de los recursos y reducir la exposición al riesgo.
Contribuir para la mejoría de la calidad de vida de las poblaciones.
Contribuir para la mejoría de la competitividad, a saber a través de la prestación de servicios de excelencia y del anticipo de las expectativas y necesidades de los Clientes.
Ecoeficiencia y protección med
Promocionar el uso de las fuentes de energía renovables y de tecnologías energéticas más limpias y eficientes.
Contribuir activamente para la preservación del medioambiente y de la biodiversidad.
Promover la mejoría de la eficiencia energética en el consumo.
Promocionar la mejoría de las practicas de gestión medioambiental en la cadena de valor.
Gestionar los impactes de las actividades, en la búsqueda de un equilibrio medioambiental positivo.
Innovación
Promocionar la innovación y la creatividad, en la búsqueda de nuevas oportunidades de mercado y en la mejoría de los procesos.
Promocionar prácticas de colaboración en todas las fases de concepción, producción y entrega de servicios.
Promocionar la investigación y el desarrollo tecnológico y la gestión del conocimiento, en el dominio de la energía.
Integridad y buena gobernación
Cumplir la legislación y los padrones éticos y deontológicos establecidos.
Respetar y promocionar el respeto por los derechos humanos, en nuestra esfera de influencia.
Asegurar una gobernación de los negocios participativa, competente e íntegra.
Transparencia y dialogo
Garantizar un relacionamiento abierto y de confianza con todas las partes interesadas.
Promocionar canales de consulta y comunicación con las partes interesadas y tomar en consideración sus aportaciones y expectativas.
Reportar de forma transparente y objetiva el desempeño económico, medioambiental y social.
Capital humano y diversidad
Promocionar la integridad, el rigor, la responsabilidad individual y el trabajo en equipo, favoreciendo la diversidad.
Rechazar prácticas abusivas y discriminatorias, garantizando la igualdad de oportunidades.
Promocionar el desarrollo de las competencias de los colaboradores y reconocer la excelencia y el mérito.
Promocionar la satisfacción y la motivación de los colaboradores.
Mejorar las condiciones de salud, seguridad y bien-estar de los colaboradores.
Acceso a la energía
Promocionar el acceso a la energía, de modo fiable, seguro y con calidad.
Adaptar las políticas comerciales a las especificidades de naturaleza social del mercado.
Garantizar la equidad en el acceso a la energía y a los sistemas energéticos.
Desarrollo social y ciudadanía
Promocionar la innovación social, maximizando el impacte social positivo de la actividad.
Apoyar iniciativas sociales y culturales, con base en criterios transparentes de evaluación del retorno social de los recursos invertidos.
Cooperar en el desarrollo sostenible de las sociedades.