EDP Renewables (Euronext: EDPR), el cuarto productor mundial de energías renovables, está implementando un nuevo modelo operativo que refleja la expansión de sus mercados a nivel global, incluida la adquisición de Sunseap, así como el creciente peso de la energía solar y otras nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno (H2). Este modelo aprovechará los puntos fuertes de una presencia global, la magnitud y las competencias de su personal, y tiene como objetivo reforzar su posición como uno de los principales grupos de energías renovables del mundo además de seguir avanzando en la visión estratégica y las aspiraciones de crecimiento presentadas al mercado el año pasado. 

El renovado modelo operativo organizará a EDPR en torno a tres regiones -Europa y América Latina, América del Norte y Asia-Pacífico - al tiempo que persigue un enfoque más integrado de las funciones globales como centros de excelencia, tales como Aprovisionamiento, Inversiones e Ingeniería Técnica, donde puede aprovechar su escala y presencia global para mantener su ventaja competitiva.

Miguel Stilwell d'Andrade (CEO) y Rui Teixeira (CFO) trabajarán junto a los tres COOs, Duarte Bello, al frente de Europa y América Latina, Pedro Vasconcelos, al frente de Asia-Pacífico, Sandhya Ganapathy, al frente de América del Norte, así como Bautista Rodríguez, como Chief Technical Officer (CTO) y responsable del negocio offshore a través de la joint venture Ocean Winds, propiedad de EDPR.

A través de esta nueva estructura organizativa y de los nombramientos, la compañía potencia sus regiones principales para impulsar el crecimiento y reforzar su liderazgo en estos mercados.

EDPR aceleró su crecimiento en 2021 con la suma de 2,5 gigavatios (GWs) de nueva capacidad en los primeros 9 meses, llevando la capacidad instalada agregada a 13 GWs.  Además, la adquisición de Sunseap permitirá al grupo ampliar su presencia geográfica a 26 mercados.

Como parte de su plan de negocio para 2021-25, EDPR pretende desplegar 20 GW de nueva capacidad con una inversión de capital adicional de 19.000 millones de euros, y una estructura de 3.000 empleados.