A EDP Renewables (Euronext: EDPR), o quarto maior produtor mundial de energias renováveis, e a Vestas, empresa líder no fabrico, na venda, instalação e manutenção de turbinas eólicas, lançaram a segunda edição do programa de formação “Keep it Local”, cuja missão é impulsionar a empregabilidade dos jovens que vivem em zonas rurais. Após o sucesso da primeira edição, na qual 1 em cada 3 estudantes conseguiu um emprego, este ano, serão concedidas 30 bolsas de estudo para o curso de Técnico de Manutenção de Parques Eólicos, ministrado pela Associação Empresarial Eólica (AEE). 

‘Keep it Local’ destina-se a jovens que vivem em zonas com baixa densidade populacional e baixos níveis de emprego, com o objetivo de aproveitar o desenvolvimento de projetos renováveis em zonas rurais para aumentar a sua empregabilidade. O programa permite-lhes aceder a um local de trabalho próximo dos seus locais de origem e, ao mesmo tempo, posiciona-os como principais motores e dinamizadores da economia rural. 

São elegíveis os jovens entre os 18 e os 30 anos que residem em zonas geográficas onde ambas as empresas têm presença, que tenham completado o ensino secundário obrigatório e que não beneficiaram anteriormente destas bolsas de estudo. O curso consistirá em 181 horas de formação teórica e prática, em regime online (teórico) e presencial (estágio), distribuídas em seis semanas de formação e dois dias de estágio num parque eólico.

Esta iniciativa, de âmbito internacional, oferece a jovens em risco de exclusão a oportunidade de trabalhar num setor que emprega mais de 27 500 pessoas em Espanha e que tem mais de 1200 parques eólicos distribuídos por mais de 1000 municípios, sendo a primeira tecnologia do sistema elétrico espanhol. Contribui ainda para gerar riqueza em zonas rurais afetadas pelo fenómeno do despovoamento rural. 
 

Duarte Bello, COO da Europa e América Latina da EDP Renewables, comentou: “Somos uma empresa empenhada na sustentabilidade e o nosso objetivo é promover o bem-estar e o desenvolvimento das comunidades em que estamos presentes. Ficamos muito satisfeitos com os resultados da primeira edição do ‘Keep it local’ uma vez que 30% dos participantes arranjaram emprego no setor, inclusive, na EDP Renewables. Por isso, este ano, decidimos aumentar o número de bolsas de estudo para continuar a apoiar jovens que querem trabalhar nesta indústria do futuro que é a das energias renováveis”. 

Íñigo Echeverría, Vice-Presidente Sénior e Chefe de Operação e Manutenção da Vestas Mediterrânea, destacou: “Em Espanha, temos um grande desafio demográfico e as empresas devem envolver-se para criar soluções para o fenómeno do êxodo rural, que tem infinitas consequências sociais, económicas e ambientais. Muitas das comunidades onde este fenómeno é mais acentuado, têm parques eólicos e o objetivo é que continuem a ser explorados e mantidos. Nesse sentido, através deste programa de formação queremos oferecer aos jovens a oportunidade de viver e trabalhar perto das suas residências habituais, sem terem de se deslocar às grandes cidades”.

Processo de inscrição

Os interessados em participar devem apresentar a sua candidatura até 04 de abril de 2022, preenchendo o formulário disponível em https://keepitlocal-program.com. Para dúvidas ou problemas com a candidatura, poderão enviar um e-mail para keepitlocal@edp.com. Após o prazo de candidatura, um júri composto por representantes da EDPR e da Vestas nomeará os vencedores das bolsas de estudo seguindo os critérios do concurso.